আইএফসির দ্বারা “Mapping the Market Potential and Accelerating Finance for Women Entrepreneurs in Bangladesh” শীর্ষক বাজার জরিপ প্রতিবেদনে (International Finance Corporation, a member of the World Bank Group) বাংলাদেশের মহিলা এসএমই উদ্যোক্তাদের আর্থিক সহায়তার সম্ভাব্য সুযোগকে তুলে ধরেছেন
নিগার সুলতানা।
মহিলা উদ্যোক্তাদের বিশাল সম্ভাবনা রয়েছে
বিশ্বব্যাপী অর্থনীতিতে বর্তমানে ১২৬ বিলিয়নেরও বেশি নারী ব্যবসা পরিচালনা করছেন এবং ১.১ মিলিয়ন মহিলা আগামী দশকে বিশ্ব কর্মী বাহিনীতে প্রবেশের আশা করছেন। দুর্ভাগ্যক্রমে, বাংলাদেশী মহিলারা এখনও উদ্যোক্তা হিসাবে তাদের অবস্থান তৈরি করার জন্য লড়াই করছেন। আইএফসির দ্বারা “Mapping the Market Potential and Accelerating Finance for Women Entrepreneurs in ” শীর্ষক বাজার সমীক্ষার প্রতিবেদনে International Finance Corporation, a member of the World Bank Group বাংলাদেশের নারী এসএমই উদ্যোক্তাদের আর্থিক সহায়তার সম্ভাব্য সুযোগটি তুলে ধরেছে এবং বর্তমান অর্থায়নের ব্যবধানকে অনুমান করতে পেরে তার ভিত্তিতে। আইএফসি বাংলাদেশের বেসরকারী খাতের উন্নয়নে কাজ করে যাচ্ছে এবং মহিলা এসএমই উদ্যোক্তাদের আর্থিক অ্যাক্সেস তাদের অন্যতম অগ্রাধিকার।

মহিলা উদ্যোক্তাদের বিষয়ে দেশে ব্যাংকিং খাতের জন্য বিশাল সম্ভাবনা রয়েছে। ২০২১ সালের মধ্যে বাংলাদেশ যদি মধ্যম আয়ের দেশে পরিণত হয় তবে নারী উদ্যোক্তাদের অবশ্যই দেশের অর্থনৈতিক অবস্থানের সাথে মেলার সক্ষমতা থাকতে হবে, বিশেষত ব্যাংকিং খাতে।
তবে কিছু ভাল লক্ষণও রয়েছে। মহিলা উদ্যোক্তারা বিউটি পার্লার বা বুটিক চালানোর মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। নিম্ন উত্পাদনশীলতার সাথে কাজ করেছেন, মহিলারা এখন তাদের সেফ জোন থেকে বেরিয়ে আসছেন, এবং তাদের প্রতিভাকে পরীক্ষায় ফেলে নতুন সব সেক্টরে প্রবেশ করে সাহসী পদক্ষেপ নিচ্ছেন। সামাজিক উদ্যোগ, সফটওয়্যার ডিজাইন, গেমিং ইন্ডাস্ট্রি, ডিজিটাল মিডিয়া সার্ভিস, বিপণন ও যোগাযোগ, হাসপাতাল পরিচালনা, টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্পে দৃঢ় ক্যালিবারের মাধ্যমে বাংলাদেশী মহিল উদ্যোক্তারা আবিষ্কার করেছেন নিজেকে। যদিও আত্মতুষ্ট হওয়ার কোনও কারণ নেই। এই উজ্জ্বল উদাহরণগুলি দেশের মহিলা জনসংখ্যার একটি ক্ষুদ্র অংশের প্রতিনিধিত্ব করে। এমনকি এখন সাধারণত অর্থনৈতিক অধিকার সম্পর্কে পর্যাপ্ত জ্ঞানের অভাব এবং এর বিপ্রীতে কম শিক্ষা ও অর্থনৈতিক কারণে নারীরা সাধারণত স্বল্প বেতনের, কম দক্ষতার চাকরিতে নিযুক্ত হয়। দেশে সামাজিক ও আইনি সুরক্ষার একটি নির্মম লিঙ্গ ভারসাম্যহীনতা রয়েছে, যার ফলে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই মহিলাদের নিরাপত্তাহীন্তার দিকে নিয়ে যায়। মেধাবী মহিলা উদ্যোক্তারা কাজের প্রতি একটি আশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি উপস্থাপন করার ক্ষেত্রে, দেশের কর্মসংস্থান প্রোফাইল এর সম্পূর্ণ বিপরীতে দাঁড়িয়েছে আছেন। আইএফসি স্টাডিতে উল্লিখিত হিসাবে ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলিতে বৃহত লিঙ্গ ফাঁরাক রয়েছে। এছাড়াও সমীক্ষায় উল্লেখ করা হয়েছে যে বাংলাদেশের ব্যবসায়িক পরিবেশের জন্য নারী উদ্যোক্তাকে সমর্থন করার জন্য আর্থিকভাবে দৃঢ় ব্যবস্থার অভাব রয়েছে।
প্রতিশ্রুতিবদ্ধ মহিলা উদ্যোক্তাদের অর্থনৈতিক স্থায়িত্ব এবং টেকসই অর্থনৈতিক অবকাঠামো অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় হিসাবে বিবেচনা করা হয়েছে। মহিলা উদ্যোক্তা বৃদ্ধির ফলে জিডিপিতে গ্রোথ বাড়তে পারে যা মহিলাদের পক্ষে ব্যবসায় নীতি সংস্কারের জরুরি প্রয়োজনকে নির্দেশ করে।
সম্ভাব্য মহিলা উদ্যোক্তাদের মেধাবীদের প্রতি ন্যায়বিচার করার জন্য এবং দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের পথে যে সকল বিষয়গুলি বাধাগ্রস্ত করতে পারে তার প্রতিটি যাইগাতে নজর দেওয়া প্রয়োজন এবং একই সাথে তাদের কাজের প্রতি সমর্থন দেয়া প্রয়োজন। তাদের অপারেটিং পরিবেশের ভিত্তিতে, মহিলারা ন্যায্য অর্থনৈতিক এবং সামাজিক চিকিত্সার পাশাপাশি কর্মক্ষেত্রে সুরক্ষা দাবি করেন। যৌন হয়রানির নীতিগুলির আরও ভাল ভাবে বাস্তবায়ন প্রয়োজন, মাতৃত্বকালীন ছুটির বিষয়গুলি আরও ভাল ভাবে দেখা যেতে পারে। উপার্জন এবং পুরষ্কারে লিঙ্গ পক্ষপাত নির্মূল, কর্মক্ষেত্রে পেশাদার লিঙ্গ সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ, মহিলাদের জন্য এন্টারপ্রাইজ এবং দক্ষতা বিকাশের কোর্স, অনুকূল ব্যবসায়ের নীতি এটিকে আরও বেশি নারীদের ব্যবসা বজায় রাখতে ন্যায্য এবং সুবিধাজনক উভয়ই করে তুলবে। অর্থায়ন এবং ব্যবসায়িক উন্নয়ন পরিষেবাগুলি দেশে নারী উদ্যোক্তা প্রচারে সহায়তা করবে।
আপনার নিজস্ব উদ্যোগ স্থাপনের সম্ভাবনা নির্ধারণে সামাজিক শ্রেণি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। উচ্চবিত্ত এবং নগর অঞ্চলের মহিলারা গ্রামীণ অঞ্চলে এবং মধ্যবিত্ত বা নিম্নবিত্ত শ্রেণীর তুলনায় সহজেই ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করতে পারেন। বাংলাদেশে মহিলাদের জন্য স্ব-কর্মসংস্থান এবং ব্যবসায়ের সুযোগ আটকাতে বড় বাধা হ’ল পুরুষতান্ত্রিক সমাজ ব্যবস্থার কঠোর প্রয়োগ, যা মহিলাদের অবাধ চলাচলে বাধা দেয় এবং এইভাবে তাদের সামাজিক যোগাযোগকে সীমাবদ্ধ করে। ফলস্বরূপ, পণ্য বিপণন এবং সঠিক বাজারগুলি খুঁজে পাওয়া এই মহিলাদের পক্ষে অসম্ভব হয়ে ওঠে।
সাধারণ বাংলাদেশী উদ্যোক্তা শক্তিশালী এবং সংকল্পবদ্ধ যতক্ষণ পর্যন্ত নারীরা ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক, সামাজিক ও আর্থিক চ্যালেঞ্জের বিরুদ্ধে লড়াই চালিয়ে যাচ্ছেন। স্বাধীনতা হ’ল বিশ্বের এই অংশে মহিলাদের ক্ষেত্রে বিদ্রোহের সমার্থক। দ্বিতীয়ত, মহিলাদের আনুষ্ঠানিক শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের অভাবের কারণে কম বেতন দেওয়া হয়। যেহেতু তাদের পর্যাপ্ত ব্যাকগ্রাউন্ড, দক্ষতা বা জ্ঞান নেই, তাই তারা অসংগঠিত পরিষেবা ক্ষেত্রে যেমন কারখানা, গার্হস্থ্য পরিষেবা ইত্যাদিতে কাজ করে ।
ফলস্বরূপ, তাদের উপার্জন প্রশংসনীয় নয়, তাদের চাকরি স্থিতিশীল নয় এবং তাদের উত্পাদনশীলতা লক্ষণীয়ভাবে কম। বিশ্বের অন্যান্য অংশগুলি দীর্ঘদিন ধরে নারী উদ্যোক্তাদের ধারণাটি গ্রহণ করেছে। পাশ্চাত্যে উনিশ শতকের গোড়ার দিকে, মূলত নারীবাদী আন্দোলনের কারণে যে মহিলারা তাদের নিজস্ব গৃহ-ভিত্তিক ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। যখন কোন মহিলা ক্ষমতায়িত হয় তার অর্থ এই নয় যে অন্য ব্যক্তি শক্তিহীন হয়ে যায় বা তার শক্তি কম থাকে। বিপরীতে, কোনও মহিলা যদি তাকে ক্ষমতায়িত করেন
সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রতি দক্ষতা অর্জন করে, এটি অবশ্যই তার পরিবারের আচরণকে প্রভাবিত করবে।
মহিলাদের উদ্যোক্তা হওয়া নিঃসন্দেহে সাধারণভাবে এটি পরিবারের ধনসম্পদকে উন্নত করে। মহিলারা আজ এমন ক্রিয়াকলাপ গ্রহণ করতে আরও আগ্রহী যা একসময় পুরুষরা সংরক্ষণ করতো এবং নারী উদ্যক্তারা প্রমাণ করেছে যে তারা অর্থনীতির বিকাশে অবদানের ক্ষেত্রে কারো চেয়ে কম নয়। প্রবণতাগুলির পরিবর্তনগুলি, বৈশ্বিক বাজারকে চ্যালেঞ্জ জানাতে এবং উদ্যোক্তা ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জনের জন্য পর্যাপ্ত দক্ষ হতে হবে এবং নারী উদ্যোক্তাকে অবশ্যই উদ্যোক্তা বৈশিষ্ট্য এবং দক্ষতার সাথে যথাযথভাবে গঠন করতে হবে।
বাংলাদেশ এখন খাদ্য স্বয়ংসম্পূর্ণ, এবং এর অর্থনীতি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে গড়ে ৬ শতাংশ প্রবৃদ্ধি অর্জন করেছে। প্রক্রিয়াধীন, একটি উন্নত, রফতানিমুখী পোশাক খাত শহুরে মহিলাদের নিয়োগ করেছে এবং ক্ষুদ্র ঋণ গ্রামীণ মহিলা উদ্যোক্তাদের ঋণ সঞ্চিত করেছে।
বাংলাদেশের বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মহিলা স্নাতকরা তাদের দক্ষতা এবং জ্ঞান ব্যবসায় জগতে অনুশীলনের জন্য ব্যয় করছেন। হস্তশিল্প খাত ব্যাপক ভাবে আত্মপ্রকাশ করেছে, ছোট মহিলাদের মালিকানাধীন সংস্থাগুলি উচ্চমানের পণ্য বিক্রি করে এবং আন্তর্জাতিক ব্র্যান্ডের সাপ্লাই লাইনে যোগদান করে
উদ্যোক্তারা যখন ক্ষুদ্র থেকে মাঝারি আকারের উদ্যোগতাতে পরিনত হয়, তাদের আর্থিক প্রয়োজনগুলি আর মাইক্রোক্রেডিট দ্বারা পূরণ হয় না এবং তারা বৃহত্তর, বাণিজ্যিক ব্যাংক ঋণ অনুসন্ধান করে। স্বল্প আর্থিক সাক্ষরতার পাশাপাশি ঋণ গ্রহণ এবং ঋনণদানের আচরণকে বাধা দেয় এমন ট্রেডিশনাল নিয়মের কারণে মধ্যম পর্যায়ে যেতে মহিলাদের পক্ষে কঠিন হতে পারে। উত্পাদন সম্প্রসারণ, নতুন সুযোগ-সুবিধা ভাড়া, শ্রমিক নিয়োগ এবং রফতানি চুক্তিতে প্রবেশের জন্য ছোট সংস্থাগুলি প্রায়শই অনানুষ্ঠানিক থেকে আনুষ্ঠানিক অর্থনীতিতে চলে যেতে হবে। এই প্রক্রিয়াটিতে, মহিলারা কেবল নিয়ন্ত্রক এবং শাসন ব্যবস্থার অন্তরায়ই নয়, সামাজিক বাধা ও বৈষম্যও বোধ করে।
নারী উদ্যোক্তার কারণকে সামনে রেখে সরকারের সাম্প্রতিক কয়েকটি পদক্ষেপের কথা মাথায় রেখে সেই দিন খুব বেশি দূরে নয় যখন একটি অর্থনৈতিক বিপ্লব নারী স্বাধীনতা এবং ক্ষমতায়নের দিকে সমাজের দৃষ্টিভঙ্গিকে সংস্কার করবে।
সম্প্রতি নারীর ক্ষমতায়ন এবং অর্থনৈতিক স্বাধীনতার প্রতি সমাজের দৃষ্টিভঙ্গির পরিবর্তনটি বেশ কয়েকটি মহিলার দৃঢ় সংকল্প এবং সাহসের কারণে দেখা গেছে যারা কেবল তাদের বর্ধনকে বাধা দেওয়ার জন্য নির্ধারিত প্রতিবন্ধকতাগুলি অতিক্রম করেনি, বরং তাদের নিজস্ব প্রথাগতভাবে অভাবকে উপলব্ধি করতে শুরু করেছেন শিক্ষা এবং প্রতিটি ক্ষেত্রে তাদের অভাব কাটিয়ে উঠতে এগিয়ে চলেছে।
এটি নিরাপদে বলা যেতে পারে যে মহিলারা তাদের সম্পূর্ণ সম্ভাবনার সত্য আলোতে প্রকাশিত হওয়ার এবং শতাব্দীর পর শতাব্দী ধরে থাকা অর্থনৈতিক নির্ভরতা এবং নিষ্ক্রিয় প্যাসিভিটির প্রবণতা ভঙ্গ করা এবং তারা কী করতে সক্ষম এবং বিশ্বকে জানান দেয়া এটি কেবল সময়ের বিষয়, অর্জন তাদের দরজায় কড়া নাড়ছে। এই সমইয়েদাড়িয়ে স্বাবলম্বী ও শিক্ষিত মহিলাদের গুরুত্ব বোঝে জাতি।